现阶段公立医院的全面预算绩效管理仍然存在一些问题，医院各科室要进一步提升预算绩效管理意识，完善管理制度和流程fb体育，设计科学合理的考核指标医疗资讯，实施预算管理激励措施，加强预算绩效评价结果的应用。

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　　过度医疗行为是医疗服务中长期存在的痼疾。“过度”存在认知差异和模糊地带，导致对过度医疗行为的监管存在界定难、识别难与处置难的现实困境。